Welkom bij Uniek Leiderschap! Het bedrijf voor Uniek leiderschapstrainingen, leiderschapstrajecten voor organisaties en persoonlijk leiderschap uitgaand vanuit het motto ‘iedereen is Uniek!’ Ontdek jouw gave en talent; krijg inzicht in wat jou uniek maakt.
Uniek leiderschap leidt teams, mensen en organisaties in allerlei sectoren en verschillende terreinen, in hun verandering door te inspireren, realiseren, trainen en coachen.
“Wees zelf de verandering die je in de wereld wilt zien”
Mahathma Gandhi
Merk jij dat er meer in jou zit maar het komt er niet uit, wil je werken vanuit jouw essentie wie jij bent in plaats van wat van jou verwacht wordt of is (aan)geleerd? Ervaar jij hoe je het tot nu toe hebt gedaan, niet meer effectief is en jou steeds meer energie kost? Wil jij werken vanuit jouw kracht, eigenheid en passie met meer vrijheid en regie?
Wij komen uit een tijdperk van traditioneel leiderschap met het oude systeem van sturen op resultaten, regels, procedures en hiërarchie. Binnen organisaties is er steeds meer sprake van onvrede, mentaal afhaken, burn-out of bore-out. Ons wereldbeeld verandert en verhoudingen verschuiven, maar dat geldt onvoldoende voor organisaties en hun leiderschap daarin.
In de buitenwereld zitten we zelf aan het roer en is er ruimte voor eigen identiteit, creativiteit en speelsheid. Waar het gaat om iets wezenlijks te betekenen voor de maatschappij en de mensheid.
Hoe zou het zijn als jij die nieuwe leider wordt die de bezieling terugbrengt in het werk en jouw bestaan? Dat jij die Unieke Leider wordt die weet te verbinden, te verbinden met jezelf, de mensen en de organisatie. Die Unieke leider die werkt vanuit vertrouwen, stimuleren van een lerende werkomgeving, faciliteren waar nodig en werken vanuit het principe ‘kwetsbaarheid is mijn grootste kracht’. Door te verdiepen en het ontdekken van jouw unieke leiderschapskwaliteiten aangevuld met de juiste inzichten en tools.
Herken je?
-
Je leeft veel in je hoofd, ook buiten het werk waardoor je weinig rust ervaart, je bent steeds bezig met wat anderen van jou vinden en denken
-
Je moet steeds harder werken om mensen en jezelf in beweging te krijgen en te houden
-
Je merkt dat je stilstaat terwijl je eigenlijk toe bent aan de volgende stap in jouw carrière alleen weet je niet wat jou tegenhoudt
-
Je weet dat er veel meer talent, creativiteit en kwaliteit in jou zit alleen je weet dit niet in te zetten
-
Je zoekt naar meer plezier, meer bezieling en betekenis, meer passie in je werk
Wie ben ik
Mijn naam is Danielle Dortalina (1973) en ik ben de oprichter van Uniek Leiderschap.
Inmiddels mag ik met trots mijzelf 'Flevolandse Zakenvrouw van het jaar 2024' noemen in de categorie Manager. Een eer om genomineerd te worden en een kers op de taart om de titel te winnen. Alles komt hiermee samen; mijn passie voor het Trainingsvak & Management en werken met teams en mensen.
Mijn missie: ‘Ik inspireer en begeleid mensen die graag de verbinding weer terug willen met zichzelf, hun omgeving en werk. Het is mijn passie om mensen zichzelf te zien ontwikkelen, een volgende stap in hun leven te zien zetten en te zien hoe mensen willen werken aan verdieping van zichzelf, innerlijke rust, balans en zingeving’
Mijn visie: ‘Je kunt niets kwijtraken wat al lang in je zit. Stop met zoeken en maak contact met je eigen binnenwereld. Je zult ontdekken dat alle antwoorden en kracht in jou zitten.’
Ik ben al meer dan 30 jaar op verschillende manieren werkzaam in de Gezondheidssector. Ik ben onderaan de ladder begonnen als laborant op een afdeling radiologie waarin ik al snel specialiseerde tot interventie- en MRI laborant. Van daaruit ben ik senior geworden om vervolgens door te groeien als teamleider van 70 medewerkers. Na een tijdje ben ik gevraagd om hoofd leidinggevende te worden van applicatiebeheerders van de afdeling ICT. Een superleuke overstap naar een andere divisie waar ik na een aantal jaar ben doorgegroeid tot de ICT-manager in de rol van CIO (chief information officer) van de afdeling I&A in het ziekenhuis. Juist diverse functies op verschillende afdelingen en doelgroepen is verrijkend geweest voor wie ik ben als persoon en leidinggevende. Het heeft mij geleerd om soepel door alle lagen van organisaties te bewegen.
Door de jaren heen heb ik verschillende opleidingen gevolgd zoals; bedrijfskunde, meerdere management en vakinhoudelijke opleidingen, neuro linguïstisch programmeren (NLP), professioneel Teamcoach, systemisch werk, Sjamanisme, professionele Begeleiding van Organisaties. In aanvang puur vanuit persoonlijke ontwikkeling, gevoel en drive dat er meer in mij zat, als ware op zoek naar mijn eigen essentie en kracht. Inmiddels vormen ze een prachtige basis voor mijn bedrijf en mijn bestaan.
In het begin was ik vaak gefocust op de eindbestemming terwijl het daar niet om gaat. De echte parels vind je onderweg, juist in de momenten dat je het leven echt aangaat en doorvoelt. Al mijn (werk)ervaring, wijsheid en wat ik heb mogen leren, heb ik samengebracht in één overzichtelijke 7-laags Uniek Leiderschapsmodel. Dit model helpt om verbinding te maken met jouw behoefte, verlangen en essentie door te werken van buiten naar binnen. Met dit model leg ik de basis voor alle activiteiten die ik doe. Ik vertel jou graag meer hierover in onze ontmoeting.
Mijn aanbod
UNIEK LEIDERSCHAPSTRAINING
En wil jij ….
Niet langer genoegen nemen met hoe het gaat. Wil jij de regie nemen en het soort leiderschap ontwikkelen wat er nu nodig is? Ben jij bereid om naar jezelf te kijken, om jezelf uit te dagen, om te ontdekken waar je niet alles er uithaalt, jezelf saboteert of klein houdt?
Durf je het aan om te experimenteren met nieuw gedrag om meer persoonlijkheid in je werk te brengen?
INZICHT & INSPIRATIE WORKSHOPS
Workshops waar we uit het hoofd gaan naar het hart, van denken naar doen, van buiten naar binnen om bij jouw essentie en verlangens te komen. Niet weglopen voor jouw emotie maar lef en moed te tonen om het aan te gaan door het te doen. Ontdek waar jouw unieke gaven en talenten liggen en weet hoe je deze kunt inzetten.
UNIEK LEIDERSCHAPSTRAJECTEN VOOR ORGANISATIES EN PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
Met onze Uniek leiderschapstrajecten binnen organisaties, bieden wij een volwaardig alternatief voor de traditionele management-development trajecten. Wij richten ons vooral op de personen, op hun houding en gedrag, hun bezieling en intenties. Er is behoefte aan leiderschap die authentiek en uniek is, die weet te verbinden en niet werkt vanuit macht en controle, maar vanuit bezieling en vertrouwen.
Reviews
Contact
Tel: 06-14395211